産前産後休業、育休休業、復帰後の短時間勤務制度もしっかりと確立されていますので、 子育てしながら、安心して仕事を続けられます。 短時間勤務は本人の希望により、最長、子供が3歳になるまで継続可能です。 奥井夫妻 T夫妻 産 休 （1年） 育 休 （1年） 短時間勤務 平成25年度 3名 3名 2名 平成26年度 3名 4名 平成27年度 1名 1名 1名 平成28年度 1名 1名 平成29年度 1名 平成30年度 2名 2名 ※ 上記数字は取得の開始年度