福 利 厚 生

休 日 年間120日
加入保険 雇用・健康・厚生・労災・その他(施設損害保険)
有給休暇 入職6ヶ月後に10日(上限20日・繰越最高40日)
特別休暇 結婚・出産・忌引
手 当 住居手当・保育手当・扶養手当 etc.
休職・休暇制度 育児休業・介護休業・子供の看護休暇
食 事 1食165円(全額330円/半額施設負担 ・ 上限3,500円/月)
制 服 代 入職時10,000円/年 ・ 2年目~7,000円/年)
退職金制度 兵庫県社会福祉協議会退職年金共済加入(半額施設負担)
保育料負担 事業所内保育所保育料を一部負担 → 詳細はこちら
その他 永年勤続褒賞金制度あり
ソウェルクラブ(全額施設負担)
互助会(半額6,000円施設負担/年)