| 休 日 | 年間120日 |
|---|---|
| 加入保険 | 雇用・健康・厚生・労災・その他（施設損害保険） |
| 有給休暇 | 入職6ヶ月後に10日（上限20日・繰越最高40日） |
| 特別休暇 | 結婚・出産・忌引 |
| 手 当 | 住居手当・保育手当・介護手当・扶養手当 etc. |
| 休職・休暇制度 | 育児休業・介護休業・子供の看護休暇 |
| 食 事 | 1食165円（全額330円／半額施設負担 ・ 上限3,500円／月） |
| 制 服 代 | 入職時10,000円／年 ・ 2年目～7,000円／年） |
| 退職金制度 | 兵庫県社会福祉協議会退職年金共済加入（半額施設負担） |
| 保育料負担 | 事業所内保育所保育料を一部負担 → 詳細はこちら |
| その他 | 永年勤続褒賞金制度あり ソウェルクラブ（全額施設負担） 互助会（半額6,000円施設負担／年） |